多重人格的天賦力量:你有多少人格,就有多少才能!
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多重人格的天賦力量:你有多少人格,就有多少才能!

作者:田阪廣志
出版日:2016/01/29
ISBN:9789863425359

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內容簡介:

日本第一本「多重人格管理術」,前所未有的潛能開發體驗!
自我啟發的全新革命經典,日本出版前3週即登暢銷榜,詢問度最高!
蟬連日本亞馬遜人文思想第一名、光文社新書暢銷第一名、電子書銷售第一名!

每個人都擁有多種過人的才能!
「才能」的本質,來自於你自身中的「人格」。

這是第一本告訴你如何運用潛在的多重人格,
透過「多重人格管理」,開發沉睡中的潛能。

一流的專業人士和經營者,
都是自由切換人格、活用人格的佼佼者,他們──

用「浪漫熱情」人格訴說公司的未來願景,可以點燃全體員工的鬥志;
分析業務收益時,因為關係到企業的存續,必須轉換為「數字魔鬼」人格;
充滿包容力的「和藹大叔」人格,讓新進員工感受到主管的親和力;
展現「強悍領導者」人格,則是帶領下屬使公司績效更上層樓。

應對客戶、主持會議、一通電話、甚至一則電子郵件,可以有
溫和親切、敏感纖細、誠摯謙虛、頑固嚴謹、
愉快放鬆、強勢主導、寬容周到、獨裁者……數種人格的切換。

你有切換多少人格的能力?
換上適合當下的人格面具,正是踏進「多重人格管理」的開始。

讀者好評

自己從沒意識過的自己,真的非常多。尤其從朋友或家人口中,聽到連做夢都沒想過的自己,相當震驚。這本書給了我很多自我觀察的提示,什麼適合自己、什麼不適合自己,讓我有一個重新省思的機會。── Open Chann

從沒任何一本書從心理學角度解釋,潛能原來與自身人格有這麼深的依存關係,不愧是代表日本的趨勢大師!坊間這麼多技巧論中,終於找到真正信服、而且可隨時實行的方法。──Kazu

我自認是個不擅管人的主管,於是實際挑戰了多重人格管理的技巧。剛好前幾天,帶的一個部下犯了非罵不可的失誤,當下內心中讓另一個強勢人格登場,沒想到我竟能發揮主管應有的威嚴,訓示了部下一番。當時感覺像是搭上新銳的交通工具,體驗了不可思議的駕馭。原來如此,我似乎抓到訣竅了。──明志

這樣嚴苛的就業環境,這本書讓我明白,那些不得不去做的苦差事,或懷才不遇的抑鬱,都是讓自己成長的動力,真心推薦給每一個想改變自己的人。──Jane

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