人資工作者的必修學分
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人資工作者的必修學分

作者:周志盛
出版日:2011/05/06
ISBN:9789868584624

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分級標示普級
內容簡介:
本書精選人力資源工作者在制度規劃時必須具備的基本職能,區分「工作規則」、「勞動契約」、「承攬、委任契約」、「競業禁止合約」等四篇。


本書特色

一、詳細剖析相關法律須知,藉以釐清實務上勞資雙方經常探究的迷思。
二、檢附簡要的範例表單,以作為制度訂定的參酌。
三、敘述簡要,篇章分明,是人資工作者提昇本職學能必備的工具書。
四、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。

作者介紹:
周志盛 老師 學歷:國立成功大學企業管理學系畢 國立中正大學勞工研究所碩士 資歷:.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家 .經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問 .行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問 .行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問 .行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問 .行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師 .行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
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