新通才:下一波生存者跨業種、跨資歷,業界新手也能贏老鳥
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新通才:下一波生存者跨業種、跨資歷,業界新手也能贏老鳥

作者:伊藤嘉明
出版日:2016/07/29
ISBN:9789863426523

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內容簡介:

"未來絕不被淘汰的人之中,有你嗎?"

橫掃銷售紀錄的怪胎CEO伊藤嘉明:

未來是「新通才」的世界!

 

【國外暢銷佳績/得獎紀錄】

☉日本亞馬遜排行榜4.5顆星評價!

adidas / Coca Cola / DELL / Lenovo / SAAB / SANYO / SONY

看業界新手如何打破企業僵局,創下驚人業績!

 

 

在業績惡化的企業中,經驗豐富的專業老鳥多到滿坑滿谷, 

但經營還是走向衰落,到底是為什麼? 

往往最後得靠「業界新手」救援再生,又是為什麼? 

在任何業界、做任何工作、都能拿出成果」的人才, 

才擁有通往未來的通行證!

 

 

 

伊藤嘉明為何引起注目?

 

雖然是日本人,但成長於泰國,大學則於美國就讀,使伊藤嘉明有異於一般日本人的跳躍思考力,被日本人視為「怪胎CEO」。

 

接連於專業領域大相逕庭的7大企業工作,伊藤嘉明以「業界新手」之姿,連破銷售紀錄。

 

於SONY影視娛樂部門時,資深幹部預估DVD《THIS IS IT》可賣35萬張,伊藤嘉明帶領團隊賣破200萬張;進入DELL連續2年虧損的部門,在3個月內轉虧為盈;幾乎快退出泰國市場的SAAB汽車,伊藤嘉明靠異軍突起的戰術,賣出2000台頂級房車。

 

因其高超的行銷直覺和精準執行力,連連創下驚人業績,讓伊藤嘉明得到了「獎項搜刮者」的稱號。

 

 

日本經驗能移植台灣嗎?

 

伊藤嘉明之所以被日本媒體點名為夏普社長最佳候選人,正是因為就連日本人都意識到,「年資主義」將被世界淘汰,要能在未來生存,擅於跨界的「新通才」,才是各企業求之而不可得的未來菁英。

 

扁平化的世界不僅僅在日本發生!台灣也是如此。

 

擁抱著年資、重複做著固定工作,等到未來襲擊你,就來不及了!

 

既然「500萬個工作將在職場上消失」,更要掌握「到任何產業都適用的武器」,不能從頭到尾只靠「一把長矛」作戰。

【本書特色】

 

台灣數以萬計的畢業生、失業者、轉職人,

都在面臨的大難題……

 

1.      學歷貶值!畢業即失業:每年有30萬人走出大學校門,根據yes123求職網「畢業生職涯規劃調查」,選擇「先就業」的比例從2014年的91%,至2015年成長為94%。

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